FS Card Culture | Comparably

FS Card Culture d’entreprise

Culture FS Card

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de FS Card

Marla Blow FS Card's CEO
Marla Blow

FS Card Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Our mission is to bring honest mainstream financial products to the mass market, enabling underserved borrowers to meet their everyday liquidity needs in a flexible and convenient way.

Informations sur la société

Adresse
734 15th Street Northwest
Washington, DC 20005
Site Internet
fscardinc.com
Fondé
2014
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

FS Card Inc. is a credit card venture designed to move small dollar loan customers into a more affordable product

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Marla Blow  CEO / President
Marla Blow
CEO / President
Marla Blowsert en tant que CEO / President de FS Card .
Benjamin Edelman  Chief Financial Officer
Benjamin Edelman
Chief Financial Officer
Benjamin Edelman serves as the Chief Financial Officer of FS Card Inc.. Benjamin started at FS Card Inc. in Oct of 2017. Benjamin currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Tim Richey  COO/Head of Operations
Tim Richey
COO/Head of Operations
Tim Richey sert en tant que COO/Head of Operations de FS Card.

Laissez FS Card savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à FS Card que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à FS Card l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

FS Card Visa H1B

En 2019, FS Card a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 67% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

FS Card a un total de 17 employés

3
Total appliqué
  • 67% Accordé (2 sur 3)
  • 0% Refusé ( sur 3)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
  • 33% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à FS Card

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à FS Card

N/A

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