Fulcrum Culture d’entreprise

9 des employés de chez Fulcrum ont examiné Fulcrum dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Fulcrum donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Fulcrum sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Fulcrum , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Fulcrum ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Fulcrum sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Fulcrumcroient que l'environement chez Fulcrum est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fulcrum est extrêmement rapide . Envirion 25% des employés chez Fulcrum travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Fulcrum sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.