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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 10

TOTAL NOTATIONS: 87

PDG

Furniture.com Culture d’entreprise

Culture Furniture.com

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de Furniture.com est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Culture de bureau

Manager

B-

Développement professionnel

C+

Équipe

C+

Équipe exécutive

PDG de Furniture.com

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

64 /100

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Dîtes à Furniture.com que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Furniture.com l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Furniture.com

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Furniture.com

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-1

Score eNPS

37%	Promoters
25%	Passives
38%	Detractors

Furniture.com Vidéo de culture

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Furniture.com Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 10 Furniture.com donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Furniture.com ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Furniture.com , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Furniture.com sont satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Furniture.com sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Furniture.com croient que l'environement chez Furniture.com est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Furniture.com est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Furniture.com travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Furniture.com sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

10 des employés de chez Furniture.com ont examiné Furniture.com dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 10 Furniture.com donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Furniture.com ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Furniture.com , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Furniture.com sont satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Furniture.com sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Furniture.com croient que l'environement chez Furniture.com est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Furniture.com est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Furniture.com travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Furniture.com sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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