Gallo Sales Culture d’entreprise

13 des employés de chez Gallo Sales ont examiné Gallo Sales dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 Gallo Sales donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Gallo Sales sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Gallo Sales , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Gallo Sales sont généralement satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Gallo Sales sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Gallo Salescroient que l'environement chez Gallo Sales est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Gallo Sales est modéré . Environ 33% des employés chez Gallo Sales travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Gallo Sales ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.