Galls Culture d’entreprise

26 des employés de chez Galls ont examiné Galls dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 26 Galls donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Galls ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Galls , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Galls sont généralement satisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Galls sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Gallscroient que l'environement chez Galls est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Galls est confortablement rapide . Envirion 67% des employés chez Galls travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Galls sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.