Gallup Culture d’entreprise

51 des employés de chez Gallup ont examiné Gallup dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 51 Gallup donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Gallup sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Gallup , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Gallup sont extrêmement heureux avec leur équipe. 51 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Gallup sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Gallupcroient que l'environement chez Gallup est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Gallup est confortablement rapide . Envirion 56% des employés chez Gallup travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Gallup sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.