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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 90

PDG: David Hodess

GameFly Culture d’entreprise

Culture GameFly

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.1/5

La Culture Globale de GameFly est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Compensation

A-

Direction

A-

Bonheur

B+

Réunions

B+

PDG de GameFly

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

David Hodess

88 /100

Laissez GameFly savoir que vous voulez travailler là-bas

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à GameFly

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à GameFly

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Mission, vision et valeurs

To provide the most cost effective and convenient way to play a wide range of console games.

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GameFly Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 GameFly donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à GameFly sont satisfaits de leur rémunération totale à GameFly , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de GameFly sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de GameFly sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de GameFlycroient que l'environement chez GameFly est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez GameFly est bureaucratique . Environ 66% des employés chez GameFly travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de GameFly sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez GameFly ont examiné GameFly dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 GameFly donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à GameFly sont satisfaits de leur rémunération totale à GameFly , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de GameFly sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de GameFly sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de GameFlycroient que l'environement chez GameFly est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez GameFly est bureaucratique . Environ 66% des employés chez GameFly travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de GameFly sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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