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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 90

Amministratore delegato: David Hodess

GameFly Culture Company

GameFly Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di GameFly è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A-

Leadership

A-

Felicità

B+

incontri

B+

CEO di GameFly

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

David Hodess

88 /100

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Let GameFly sa che si desidera lavorare lì

Dici GameFly sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà GameFly la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso GameFly

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso GameFly

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

To provide the most cost effective and convenient way to play a wide range of console games.

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GameFly Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 GameFly dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di GameFly sono soddisfatti con il loro compenso totale in GameFly, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di GameFly sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a GameFly sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di GameFly crede l'ambiente al GameFly è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in GameFly è burocratico. Circa 66% dei dipendenti a GameFly lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di GameFly sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di GameFly hanno esaminato GameFly attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 GameFly dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di GameFly sono soddisfatti con il loro compenso totale in GameFly, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di GameFly sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a GameFly sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di GameFly crede l'ambiente al GameFly è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in GameFly è burocratico. Circa 66% dei dipendenti a GameFly lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di GameFly sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let GameFly sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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