Our doctors have over 40 years experience in the treatments of auto accident, work related and sport injuries. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 51

PDG

Garrett Weinstein D.C. Culture d’entreprise

Culture Garrett Weinstein D.C.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.8/5

La Culture Globale de Garrett Weinstein D.C. est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

Environnement

A-

Bonheur

Avantages et bénéfices

B-

Rétention

B-

PDG de Garrett Weinstein D.C.

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

65 /100

Laissez Garrett Weinstein D.C. savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Garrett Weinstein D.C. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Garrett Weinstein D.C. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Garrett Weinstein D.C.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Garrett Weinstein D.C.

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Garrett Weinstein D.C. Vidéo de culture

Voir tous les médias

Garrett Weinstein D.C. Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Garrett Weinstein D.C. donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Garrett Weinstein D.C. sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Garrett Weinstein D.C. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Garrett Weinstein D.C. sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Garrett Weinstein D.C. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Garrett Weinstein D.C.croient que l'environement chez Garrett Weinstein D.C. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Garrett Weinstein D.C. est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Garrett Weinstein D.C. travaillent 8 heures ou moins.

4 des employés de chez Garrett Weinstein D.C. ont examiné Garrett Weinstein D.C. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Garrett Weinstein D.C. donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Garrett Weinstein D.C. sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Garrett Weinstein D.C. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Garrett Weinstein D.C. sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Garrett Weinstein D.C. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Garrett Weinstein D.C.croient que l'environement chez Garrett Weinstein D.C. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Garrett Weinstein D.C. est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Garrett Weinstein D.C. travaillent 8 heures ou moins.

Laissez Garrett Weinstein D.C. savoir que vous voulez travailler là-bas

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Garrett Weinstein D.C. ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise