Our doctors have over 40 years experience in the treatments of auto accident, work related and sport injuries. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 51

Amministratore delegato

Garrett Weinstein D.C. Culture Company

Garrett Weinstein D.C. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Garrett Weinstein D.C. è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

Ambiente

A-

Felicità

Perks e vantaggi

B-

Ritenzione

B-

CEO di Garrett Weinstein D.C.

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

65 /100

Vedi altro

Let Garrett Weinstein D.C. sa che si desidera lavorare lì

Dici Garrett Weinstein D.C. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Garrett Weinstein D.C. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Garrett Weinstein D.C.

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Garrett Weinstein D.C.

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Vedi altro

Garrett Weinstein D.C. Video Cultura

See All Media

Garrett Weinstein D.C. Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Garrett Weinstein D.C. dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Garrett Weinstein D.C. sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Garrett Weinstein D.C., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Garrett Weinstein D.C. sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Garrett Weinstein D.C. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Garrett Weinstein D.C. crede l'ambiente al Garrett Weinstein D.C. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Garrett Weinstein D.C. è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Garrett Weinstein D.C. lavorare 8 ore o meno.

4 dipendenti di Garrett Weinstein D.C. hanno esaminato Garrett Weinstein D.C. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Garrett Weinstein D.C. dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Garrett Weinstein D.C. sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Garrett Weinstein D.C., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Garrett Weinstein D.C. sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Garrett Weinstein D.C. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Garrett Weinstein D.C. crede l'ambiente al Garrett Weinstein D.C. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Garrett Weinstein D.C. è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Garrett Weinstein D.C. lavorare 8 ore o meno.

Let Garrett Weinstein D.C. sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Garrett Weinstein D.C.?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company