gategroup Culture d’entreprise

26 des employés de chez gategroup ont examiné gategroup dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 26 gategroup donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à gategroup ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à gategroup , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de gategroup sont généralement satisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de gategroup sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de gategroupcroient que l'environement chez gategroup est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez gategroup est confortablement rapide . Envirion 22% des employés chez gategroup travaillent 8 heures ou moins, pendant que 22 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de gategroup ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.