gategroup Culture Company

26 dipendenti di gategroup hanno esaminato gategroup attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 26 gategroup dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di gategroup non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in gategroup, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di gategroup sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 26 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in gategroup sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di gategroup crede l'ambiente al gategroup è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in gategroup è comodamente veloce. Circa 22% dei dipendenti a gategroup di lavoro di 8 ore o meno, mentre 22% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di gategroup non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.