Gaylor Electric Culture | Comparably
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Gaylor Electric Compagnie réclamée
As the Highest Performing National Contractor of Excellence, Gaylor Electric offers complete design-build electrical construction and 24/7 on-demand electrical support. Recognized by many world-renowned companies as one of the most forward-thinking organizations in the industry, Gaylor Electric delivers consistent excellence in innovation and quality to the customers we serve. Our teams of inspired employees provide an unparalleled commitment to cultivating strong business relationships, resulting in continued client loyalty. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
15
TOTAL
NOTATIONS
117

Gaylor Electric Culture d’entreprise

Culture Gaylor Electric

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.9/5
La Culture Globale de Gaylor Electric est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Gaylor Electric

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Chuck Goodrich Gaylor Electric's CEO
Chuck Goodrich
64 /100

Mission, vision et valeurs

Compelled by the merit shop philosophy and our Core Values: - Personnel Development - Return on Investment - Customer Service - Sales Growth - Performance - Teamwork - Safety - Integrity

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Gaylor Electric Coup d’oeil sur la culture

Gaylor Electric has 1900 employees. 15 des employés de chez Gaylor Electric ont examiné Gaylor Electric dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 Gaylor Electric donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Gaylor Electric sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Gaylor Electric , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Gaylor Electric sont généralement satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Gaylor Electric sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Gaylor Electriccroient que l'environement chez Gaylor Electric est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Gaylor Electric est modéré . Envirion 20% des employés chez Gaylor Electric travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Gaylor Electric sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Gaylor Electric savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Gaylor Electric que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Gaylor Electric l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Gaylor Electric

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Gaylor Electric

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

Gaylor Electric Vidéo de culture

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Laissez Gaylor Electric savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
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