General Services Administration – Every two weeks! | Comparably

General Services Administration – Every two weeks!

Deliver value and savings in real estate, acquisition, technology, and other mission-support services across government. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
24
TOTAL
NOTATIONS
251

Every two weeks!

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Restore honesty, trust and integrity. Stop blowing business tropes. Understand what taxpayers want and deliver. Not what YOU want.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

There are no more co-workers-Just a wind down of a great staff, choked by short-sightedness & applying wrong assumptions, unchecked.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Us vs. them structure, bleeding budget lines to shore up failed units. No honest assessment of success, but lots of new clothes for emperor

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Stop chasing the shiny new thing. You are NOT a business. If any of you ever had P&L responsibility you'd fail. Listen to & tell the truth.

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