Generations Culture d’entreprise
Culture Generations
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Generations Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our mission is two-fold: to empower young people to build thriving, sustainable careers and to provide employers the highly-skilled, motivated talent they need. We have a skills-training methodology that we believe can serve hundreds of thousands—and eventually millions—of unemployed and underemployed young people. And we’re proving that this training creates real business value for employers, and lasting career impact for participants—so everyone has the incentive to invest in skills.
Valeurs
- Go further, together.
- Solve problems that matter.
- Better our best.
- Empower & support.
- Here to serve.
- Be open & transparent.
Generations Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Generations ont examiné Generations dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- Russian Federation
- Site Internet
- www.homecaresoftware.com
- Fondé
- 2002
Description de l’entreprise
GenerationS is a nationwide accelerator contest for technology-centric projects organized by the Russian Venture Company.
Laissez Generations savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Generations que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Generations l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
35
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
55
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
45
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Generations Visa H1B
En 2019, Generations a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 67% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
3
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 67% Accordé (2 sur 3)
- 33% Refusé (1 sur 3)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Generations
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Generations
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Generations Les concurrents
- 1stCity of Ventura85 / 100
- 2ndGenerations0 / 100
- 3rd
Server Bays0 / 100
Avantages et bénéfices
- Avantages de bureau
- Espace de bureau unique
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Generations ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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