GIS Routes Culture | Comparably

GIS Routes Culture d’entreprise

Culture GIS Routes

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de GIS Routes

Danick Venne GIS Routes' CEO
Danick Venne

Informations sur la société

Adresse
Site Internet
www.gisroutes.com
Fondé
2016

Description de l’entreprise

Is a modular web solution that administers and provides support for planning, execution and analysis of sales and distribution routes.

GIS Routes Avis des employés

Avis positifs
0%
0%
100%
Commentaires constructifs
100%

Commentaires constructifs des employés

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I don't pay enough to work there and they're always rude and disrespectful the place is always a mess I know it's up to us employees to also help but the managers need to do more as well

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

All they do is yell at us instead of telling us how to fix the problem

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

I just want everything about the job to be horrible managers are horrible the customers are horrible and what's the point in coming to work if you can't enjoy what you do

Laissez GIS Routes savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à GIS Routes que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à GIS Routes l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique100%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible100%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à GIS Routes

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à GIS Routes

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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