Global IR Culture | Comparably
Global IR Partners was founded to help companies to better navigate turbulent capital markets. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
TOTAL
NOTATIONS
28

Global IR Culture d’entreprise

Culture Global IR

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.1/5
La Culture Globale de Global IR est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Global IR

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 Global IR's CEO
78 /100

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Dîtes à Global IR que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Global IR l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Global IR

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Global IR

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-25
Score eNPS
25%Promoters
25%Passives
50%Detractors

Global IR Vidéo de culture

Voir tous les médias

Global IR Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez Global IR ont examiné Global IR dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Global IR donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Global IR sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Global IR sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

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