Goal Zero Culture d’entreprise

7 des employés de chez Goal Zero ont examiné Goal Zero dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Goal Zero donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Goal Zero sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Goal Zero , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Goal Zero sont satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Goal Zero sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Goal Zerocroient que l'environement chez Goal Zero est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Goal Zero est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Goal Zero travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Goal Zero sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.