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GoKart Labs Compagnie réclamée
GoKart Labs Culture d’entreprise
Culture GoKart Labs
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 110 N. 5th St., Suite 520
Minneapolis, MN 55403
United States of America
- Site Internet
- gokartlabs.com/
- Fondé
- 2009
Description de l’entreprise
Invention & Business Strategy, User Experience & Design, Web & Mobile Software Development, and Digital Marketing.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Don Smithmier
CEO / President
Don Smithmiersert en tant que CEO / President de GoKart Labs .
Amy Larson
VP of Talent
Amy Larson serves as the VP of Talent of GoKart Labs. Amy started at GoKart Labs in November of 2017. Amy currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Mark Hines
Partner, VP of Delivery
Mark Hines sert en tant que Partner, VP of Delivery de GoKart Labs.
Scott Jagodzinski
Managing Director - Ventures
Scott Jagodzinski sert en tant que Managing Director - Ventures de GoKart Labs.
Matt Johnson
Partner: VP of Strategy
Matt Johnson sert en tant que Partner: VP of Strategy de GoKart Labs.
A Meyer
Co-Founder, Chief Expansion Officer
A Meyer sert en tant que Co-Founder, Chief Expansion Officer de GoKart Labs.
elli rader
VP, Client Services & Business Development
elli rader sert en tant que VP, Client Services & Business Development de GoKart Labs.
Nora Guerrera
Managing Director
Nora Guerrera sert en tant que Managing Director de GoKart Labs.
GoKart Labs Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The leadership team at GoKart Labs isn't afraid to make difficult decisions. They are continually looking to improve (vs relying on past accomplishments) and have an unusual amount of trust with each other and the employees. What's more, they are transparent with all employees - no secrets.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
When the company succeeds, we all succeed - a generous profit sharing plan is in place.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We have fun together AND we work hard - putting customers (not necessarily OUR clients) first in true human-centered design fashion. I learn something from them nearly every day.
Laissez GoKart Labs savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à GoKart Labs que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à GoKart Labs l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
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Évaluation du PDG?
100
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Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à GoKart Labs
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à GoKart Labs
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez GoKart Labs ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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