GOLDPOINT Systems Culture d’entreprise
Culture GOLDPOINT Systems
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 1525 West 820 North
Provo, UT 84601
United States of America
- Site Internet
- goldpointsystems.com/
- Fondé
- 2005
Description de l’entreprise
Premier Specialized Lending Solutions
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jeff Collinsworth
CEO / President
Jeff Collinsworthsert en tant que CEO / President de GOLDPOINT Systems .
Glen Twede
VP Sales & Marketing
Glen Twede serves as the VP Sales & Marketing of GOLDPoint Systems. Glen started at GOLDPoint Systems in Aug of 2005. Glen currently resides in the Provo, Utah Area.
Dorel Kynaston
Sr. VP Programming
Dorel Kynaston serves as the Sr. VP Programming of GOLDPoint Systems. Dorel currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Jeremy White
SVP Business Development & Inside Sales
Jeremy White serves as the SVP Business Development & Inside Sales of GOLDPoint Systems. Jeremy currently resides in the Provo, Utah Area.
Ken Jorgensen
SVP/CRO
Ken Jorgensen serves as the SVP/CRO of GOLDPoint Systems. Ken currently resides in the Provo, Utah Area.
Chris Kynaston
VP Project Management
Chris Kynaston serves as the VP Project Management of GOLDPoint Systems. Chris currently resides in the Provo, Utah Area.
Garret MacArthur
VP of Account Managment
Garret MacArthur sert en tant que VP of Account Managment de GOLDPOINT Systems.
Laura Wilson
Account Management AVP
Laura Wilson sert en tant que Account Management AVP de GOLDPOINT Systems.
Robert Stephens
SVP Product Development
Robert Stephens sert en tant que SVP Product Development de GOLDPOINT Systems.
GOLDPOINT Systems Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Most people are awesome. A few that you have to really watch out for though.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Leadership and my team. We thrive on a positive attitude.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The people and work that I get to do.
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Was promoted with no Salary increase
Laissez GOLDPOINT Systems savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à GOLDPOINT Systems que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à GOLDPOINT Systems l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à GOLDPOINT Systems
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à GOLDPOINT Systems
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez GOLDPOINT Systems ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×