Goodall Homes Culture | Comparably

Goodall Homes Culture d’entreprise

Culture Goodall Homes

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Goodall Homes

Bob Goodall Goodall Homes' CEO
Bob Goodall

Informations sur la société

Adresse
393 Maple Street, Suite 100
Gallatin, TN 37066
United States of America
Site Internet
www.goodallhomes.com/
Fondé
1983

Description de l’entreprise

Goodall Homes provides single-family and other traditional homes.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Bob Goodall  CEO / President
Bob Goodall
CEO / President
Bob Goodallsert en tant que CEO / President de Goodall Homes .
Chris ONeal  Vice President of Sales & Marketing
Chris ONeal
Vice President of Sales & Marketing
Chris ONeal serves as the Vice President of Sales & Marketing of Goodall Homes and Communities. Chris started at Goodall Homes and Communities in March of 2010. Chris currently resides in Greater Nashville Area, TN.
Jack Ludington  VP Development
Jack Ludington
VP Development
Jack Ludington serves as the VP Development of Goodall Homes and Communities. Jack started at Goodall Homes and Communities in October of 2005. Jack currently resides in Greater Nashville Area, TN.
Jim Carden  Corporate VP of Production, Quality and Customer Service
Jim Carden
Corporate VP of Production, Quality and Customer Service
Jim Carden serves as the Corporate VP of Production, Quality and Customer Service of Goodall Homes and Communities. Jim started at Goodall Homes and Communities in November of 2012. Jim currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Ryan Clinard  VP of Production
Ryan Clinard
VP of Production
Ryan Clinard serves as the VP of Production of Goodall Homes and Communities. Ryan started at Goodall Homes and Communities in May of 2005. Ryan currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Maverick Green  Vice President of Land Development
Maverick Green
Vice President of Land Development
Maverick Green serves as the Vice President of Land Development of Goodall Homes and Communities. Maverick started at Goodall Homes and Communities in June of 2018. Maverick currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Jag Rupnarain  Corporate Vice President of Purchasing, Estimating, and Design
Jag Rupnarain
Corporate Vice President of Purchasing, Estimating, and Design
Jag Rupnarain sert en tant que Corporate Vice President of Purchasing, Estimating, and Design de Goodall Homes.
Ashley Crews  Corporate Vice President of Operations
Ashley Crews
Corporate Vice President of Operations
Ashley Crews serves as the Corporate Vice President of Operations of Goodall Homes and Communities. Ashley started at Goodall Homes and Communities in July of 2016. Ashley currently resides in the Greater Nashville Area, TN.

Goodall Homes Avis des employés

Avis positifs
40%
40%
60%
Commentaires constructifs
60%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Spending time getting to know each other.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Working with peers who are team players excluding the management team.

Commentaires constructifs des employés

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Remove the management team and place qualified people in the higher positions so everyone has the best chance at a real career and not just a job.

Laissez Goodall Homes savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Goodall Homes que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Goodall Homes l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal100%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Goodall Homes

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Goodall Homes

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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