GoodLeap Culture | Comparably
GoodLeap Compagnie réclamée
GoodLeap has an ambitious mission: to connect a world in which everyone can live sustainably. GoodLeap provides frictionless, point-of-sale technology for countless mission-driven professionals and millions of people who seek to live a more sustainable lifestyle. It is one of the fastest-growing fintech companies in the country. With quick and easy payment options for clean energy systems and smart home innovations, Goodleap is revolutionizing home improvement with its next-generation platform. An ambitious company needs ambitious, talented people. If you’re driven to make an impact, be part of a greater mission, and propel your career to new heights, come join us! Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
621
TOTAL
NOTATIONS
18211

GoodLeap Culture d’entreprise

Culture GoodLeap

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de GoodLeap

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Hayes Barnard GoodLeap's CEO
Hayes Barnard
90 /100

Mission, vision et valeurs

GoodLeap has an ambitious mission: to connect a world in which everyone can live sustainably. GoodLeap provides frictionless, point-of-sale technology for countless mission-driven professionals and millions of people who seek to live a more sustainable lifestyle. It is one of the fastest-growing fintech companies in the country. With quick and easy payment options for clean energy systems and smart home innovations, Goodleap is revolutionizing home improvement with its next-generation platform. An ambitious company needs ambitious, talented people. If you’re driven to make an impact, be part of a greater mission, and propel your career to new heights, come join us!

Apprendre encore plus

GoodLeap Coup d’oeil sur la culture

GoodLeap has 1050 employees. 621 des employés de chez GoodLeap ont examiné GoodLeap dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 621 GoodLeap donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à GoodLeap sont satisfaits de leur rémunération totale à GoodLeap , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de GoodLeap sont extrêmement heureux avec leur équipe. 621 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de GoodLeap sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de GoodLeapcroient que l'environement chez GoodLeap est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez GoodLeap est confortablement rapide . Envirion 58% des employés chez GoodLeap travaillent 8 heures ou moins, pendant que 2 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de GoodLeap sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de GoodLeap travaillent généralement 9.0 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez GoodLeap signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
95% des employés de chez GoodLeap sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de GoodLeap prennent le plus souvent 10-15 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
81% des employés chez GoodLeap déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de GoodLeap reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
93% des employés de GoodLeap appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Dîtes à GoodLeap que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à GoodLeap l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à GoodLeap

top 15% Sexe

GoodLeap se classe actuellement dans le Top 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à GoodLeap

top 15% La diversité

GoodLeap se classe actuellement dans le Top 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
62
Score eNPS
72%Promoters
18%Passives
10%Detractors

GoodLeap Vidéo de culture

Voir tous les médias

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Espace de bureau unique
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