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GoodTime Compagnie réclamée
GoodTime Culture d’entreprise
Culture GoodTime
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
GoodTime Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We are helping people achieve their team’s mission faster through effective meetings.
GoodTime Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez GoodTime ont examiné GoodTime dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- San Francisco, CA
United States of America
- Site Internet
- www.goodtime.io
- Fondé
- 2016
Description de l’entreprise
GoodTime helps companies grow their organization by optimizing and elevating the way in which they engage with, and qualify, talent. We connect applicant tracking systems and tools together with our intelligence driven interview management solution to deliver a consistent, diverse, and compelling experience for candidates and interviewers. Our solution greatly increases the efficiency of hiring teams through advanced automation; presents an intuitive, tailored experience for prospective candidates; trains and optimizes interviewers; and provides the data needed to refine processes, make more informed hiring decisions, and accelerate time-to-hire.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Ahryun Moon
CEO / President
Ahryun Moonsert en tant que CEO / President de GoodTime .
Jasper Sone
CPO and VP of Customer Success
Jasper Sone serves as the CPO and VP of Customer Success for GoodTime.io. Jasper started at GoodTime.io in January of 2018. Jasper is based in the San Francisco Bay Area.
GoodTime Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
everything was automated, the process moved very quickly, overall great candidate experience
Meeting many different people in the company
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
99% paid healthcare, competitive compensation plan
Laissez GoodTime savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à GoodTime que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à GoodTime l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
95
sur 100
Évaluation de la direction?
95
sur 100
Évaluation du PDG?
95
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
GoodTime Visa H1B
En 2019, GoodTime a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à GoodTime
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à GoodTime
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez GoodTime ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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