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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 39

PDG

Government of the United Kingdom Culture d’entreprise

Culture Government of the United Kingdom

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

Evaluez Votre Entreprise

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

C+

Culture de travail

C+

Direction

C-

eNPS

D+

PDG de Government of the United Kingdom

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire

67 /100

Laissez Government of the United Kingdom savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Government of the United Kingdom que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Government of the United Kingdom l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Government of the United Kingdom

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Government of the United Kingdom

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Government of the United Kingdom Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Government of the United Kingdom donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

4 des employés de chez Government of the United Kingdom ont examiné Government of the United Kingdom dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Government of the United Kingdom donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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Avantages et bénéfices

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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