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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4
Nominale
Complessiva
39

Government of the United Kingdom Culture Company

Government of the United Kingdom Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
N/A

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Government of the United Kingdom

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni
 Government of the United Kingdom's CEO
67 /100

Let Government of the United Kingdom sa che si desidera lavorare lì

Dici Government of the United Kingdom sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Government of the United Kingdom la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Government of the United Kingdom

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Government of the United Kingdom

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni
-34
ENPS Score
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Government of the United Kingdom Culture A colpo d'occhio

4 dipendenti di Government of the United Kingdom hanno esaminato Government of the United Kingdom attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 Government of the United Kingdom dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Let Government of the United Kingdom sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
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