
Only 2 interviews, but also easy questions.
The team members are the only good thing about GovOS. We're surviving together and helping each other find better jobs. They're supportive and funny over slack. If only our leadership would stop micromanaging us.
Change the leadership. Stop over hiring executives and start listening. Hire more in operations.

Dîtes à GovOS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à GovOS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
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