Grid Net Culture | Comparably

Grid Net Culture d’entreprise

Culture Grid Net

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Grid Net

Ray Bell Grid Net's CEO
Ray Bell

Informations sur la société

Adresse
340 Brannan St.
San Francisco, CA
United States of America
Site Internet
www.grid-net.com
Fondé
2006

Description de l’entreprise

Grid Net provides software for the smart grid that facilitates utility customers, technology partners, and other customers.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Ray Bell  CEO / President
Ray Bell
CEO / President
Ray Bellsert en tant que CEO / President de Grid Net .
Scott Maroney  VP Engineering
Scott Maroney
VP Engineering
Scott Maroney serves as the VP Engineering of Grid Net. Scott started at Grid Net in October of 2007. Scott is currently based in the San Francisco Bay Area.
Jawed Sayed  VP of hardware
Jawed Sayed
VP of hardware
Jawed Sayed sert en tant que VP of hardware de Grid Net.
Collin Breakstone  VP Sales
Collin Breakstone
VP Sales
Collin Breakstone serves as the VP Sales of Grid Net. Collin started at Grid Net in September of 2011. Collin is currently based in the San Francisco Bay Area.
Will Bell  Chief Technology Officer & Chief Operating Officer
Will Bell
Chief Technology Officer & Chief Operating Officer
Will Bell sert en tant que Chief Technology Officer & Chief Operating Officer de Grid Net.

Grid Net Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Product Vision and collaborative culture. Grid Net has always produced market leading solutions, and fosters a culture that encourages innovation.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Equity, salary and generous benefits.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Senior development team that works well together from embedded to cloud.

Laissez Grid Net savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Grid Net que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Grid Net l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Grid Net

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Grid Net

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Grid Net ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise