Grove Collaborative (formerly ePantry) Culture d’entreprise
Culture Grove Collaborative (formerly ePantry)
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Stuart Landesberg
CEO / President
Stuart Landesbergsert en tant que CEO / President de Grove Collaborative (formerly ePantry) .
Chris Clark
Co-founder & CTO
Chris Clark serves as the Co-founder & CTO of Grove Collaborative. Chris started at Grove Collaborative in Jul of 2013. Chris currently resides in the San Francisco Bay Area.
David Reifschneider
Director, GM
David Reifschneider sert en tant que Director, GM de Grove Collaborative (formerly ePantry).
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Tricia Butler
Head of People
Tricia Butler serves as the Head of People of Grove Collaborative. Tricia started at Grove Collaborative in March of 2018. Tricia currently resides in the San Francisco Bay Area.
Kellen Grishkoff
People Operations Manager
Kellen Grishkoff serves as the People Operations Manager of Grove Collaborative. Kellen started at Grove Collaborative in November of 2017. Kellen currently resides in the San Francisco Bay Area.
Laissez Grove Collaborative (formerly ePantry) savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Grove Collaborative (formerly ePantry) que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Grove Collaborative (formerly ePantry) l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Grove Collaborative (formerly ePantry)
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Grove Collaborative (formerly ePantry)
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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