GT Software Culture d’entreprise

9 des employés de chez GT Software ont examiné GT Software dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 GT Software donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à GT Software sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au GT Software , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de GT Software ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de GT Software sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de GT Software croient que l'environement chez GT Software est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez GT Software est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez GT Software travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de GT Software ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.