GT Software Culture Company

9 dipendenti di GT Software hanno esaminato GT Software attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 9 GT Software dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di GT Software sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in GT Software, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di GT Software non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a GT Software sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di GT Software crede l'ambiente al GT Software è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in GT Software è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a GT Software di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di GT Software non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.