Gulf Power Company Culture d’entreprise
Culture Gulf Power Company
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Stan Connally
CEO / President
Stan Connallysert en tant que CEO / President de Gulf Power Company .
Jennifer McFarren
Executive Director, Gulf Power Foundation
Jennifer McFarren serves as the Executive Director, Gulf Power Foundation of Gulf Power Company. Jennifer started at Gulf Power Company in March of 2018. Jennifer currently resides in the Pensacola, Florida Area.
Wendell Smith
Vice President - Customer Service & Sales
Wendell Smith serves as the Vice President - Customer Service & Sales of Gulf Power Company. Wendell started at Gulf Power Company in April of 2017. Wendell currently resides in the Pensacola, Florida Area.
Marlene Santos
President
Marlene Santos serves as the President of Gulf Power Company. Marlene started at Gulf Power Company in January of 2019. Marlene currently resides in the Pensacola, Florida Area.
Carmine Priore
Vice President, Power Generation
Carmine Priore sert en tant que Vice President, Power Generation de Gulf Power Company.
Gulf Power Company Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Got paid more before the buy out
Laissez Gulf Power Company savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Gulf Power Company que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Gulf Power Company l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
25
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
55
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Gulf Power Company
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Gulf Power Company
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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