Hampton Inn Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
401
TOTAL
NOTATIONS
3585

Hampton Inn Culture d’entreprise

Culture Hampton Inn

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.2/5
La Culture Globale de Hampton Inn est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Hampton Inn

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Christopher Nassetta Hampton Inn's CEO
Christopher Nassetta
67 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Hampton Inn travaillent généralement 8.1 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Hampton Inn signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
73% des employés de chez Hampton Inn sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Hampton Inn prennent le plus souvent 0-10 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
86% des employés chez Hampton Inn déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Hampton Inn reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
65% des employés de Hampton Inn appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hampton Inn

Top
40%

Hampton Inn se classe actuellement dans le Top 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hampton Inn

Bas
35%

Hampton Inn se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
4
Score eNPS
43%Promoters
18%Passives
39%Detractors

Hampton Inn Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

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Hampton Inn Coup d’oeil sur la culture

Hampton Inn has 10001 employees. 401 des employés de chez Hampton Inn ont examiné Hampton Inn dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 21 journées.

Globalement, les employés de 401 Hampton Inn donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hampton Inn sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Hampton Inn , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hampton Inn sont généralement satisfaits de leur équipe. 401 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Hampton Inn sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hampton Inncroient que l'environement chez Hampton Inn est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hampton Inn est confortablement rapide . Envirion 84% des employés chez Hampton Inn travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Hampton Inn sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de Hampton Inn

Hampton Inn vs concurrents

  1. 1st
    Hampton Inn
    65 / 100
  2. 2nd
    Holiday Inn
    55 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Espace de bureau unique
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