Hancock Staffing Culture d’entreprise

3 des employés de chez Hancock Staffing ont examiné Hancock Staffing dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Hancock Staffing donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hancock Staffing sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Hancock Staffing , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hancock Staffing sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Hancock Staffing sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hancock Staffingcroient que l'environement chez Hancock Staffing est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hancock Staffing est extrêmement rapide . Envirion 67% des employés chez Hancock Staffing travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Hancock Staffing sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.