Hancock Staffing provides staffing services to both large and small businesses. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 69

Amministratore delegato: Sudie Hancock

Hancock Staffing Culture Company

Hancock Staffing Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di Hancock Staffing è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

Felicità

Team

Compenso

B-

Ambiente

B-

CEO di Hancock Staffing

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Sudie Hancock

53 /100

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Let Hancock Staffing sa che si desidera lavorare lì

Dici Hancock Staffing sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Hancock Staffing la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Hancock Staffing

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Hancock Staffing

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Hancock Staffing Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Hancock Staffing dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Hancock Staffing sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Hancock Staffing, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Hancock Staffing sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Hancock Staffing sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Hancock Staffing crede l'ambiente al Hancock Staffing è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hancock Staffing è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Hancock Staffing di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Hancock Staffing sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Hancock Staffing hanno esaminato Hancock Staffing attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Hancock Staffing dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Hancock Staffing sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Hancock Staffing, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Hancock Staffing sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Hancock Staffing sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Hancock Staffing crede l'ambiente al Hancock Staffing è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hancock Staffing è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Hancock Staffing di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Hancock Staffing sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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