Hawaiian Airlines Culture d’entreprise

52 des employés de chez Hawaiian Airlines ont examiné Hawaiian Airlines dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 52 Hawaiian Airlines donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hawaiian Airlines ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Hawaiian Airlines , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hawaiian Airlines sont généralement satisfaits de leur équipe. 52 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Hawaiian Airlines sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hawaiian Airlinescroient que l'environement chez Hawaiian Airlines est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hawaiian Airlines est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Hawaiian Airlines travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Hawaiian Airlines sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.