Hawaiian Airlines Culture Company

52 dipendenti di Hawaiian Airlines hanno esaminato Hawaiian Airlines attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 52 Hawaiian Airlines dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Hawaiian Airlines non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Hawaiian Airlines, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Hawaiian Airlines sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 52 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. Meno della metà credono che le riunioni in Hawaiian Airlines sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Hawaiian Airlines crede l'ambiente al Hawaiian Airlines è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hawaiian Airlines è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Hawaiian Airlines lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Hawaiian Airlines sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.