HealPros Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
10
TOTAL
NOTATIONS
156

HealPros Culture d’entreprise

Culture HealPros

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.3/5
La Culture Globale de HealPros est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de HealPros

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Jim Sullivan HealPros' CEO
Jim Sullivan
80 /100

Laissez HealPros savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à HealPros que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à HealPros l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à HealPros

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à HealPros

Bas
15%

HealPros se classe actuellement dans le Bas 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-23
Score eNPS
33%Promoters
11%Passives
56%Detractors

Mission, vision et valeurs

HealPros' mission is to improve quality of life and reduce the cost of care through better disease identification and management. iComply Solution makes it easy for members to complete a wide range of preventative screenings - by bringing care into their homes.

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HealPros Coup d’oeil sur la culture

10 des employés de chez HealPros ont examiné HealPros dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 HealPros donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à HealPros ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à HealPros , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de HealPros ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de HealPros sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de HealProscroient que l'environement chez HealPros est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HealPros est extrêmement rapide . Envirion 43% des employés chez HealPros travaillent 8 heures ou moins, pendant que 43 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de HealPros sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
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