HealPros Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
10
Nominale
Complessiva
156

HealPros Culture Company

HealPros Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.3/5
La cultura generale di HealPros è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di HealPros

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Jim Sullivan HealPros' CEO
Jim Sullivan
80 /100

Let HealPros sa che si desidera lavorare lì

Dici HealPros sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà HealPros la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso HealPros

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso HealPros

Parte inferiore
15%

HealPros si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-23
ENPS Score
33%Promoters
11%Passives
56%Detractors

Mission, Vision e Valori,

HealPros' mission is to improve quality of life and reduce the cost of care through better disease identification and management. iComply Solution makes it easy for members to complete a wide range of preventative screenings - by bringing care into their homes.

Per saperne di più

HealPros Culture A colpo d'occhio

10 dipendenti di HealPros hanno esaminato HealPros attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 10 HealPros dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di HealPros non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in HealPros, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di HealPros non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in HealPros sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di HealPros crede l'ambiente al HealPros è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HealPros è estremamente veloce. Circa 43% dei dipendenti a HealPros di lavoro di 8 ore o meno, mentre 43% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di HealPros sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let HealPros sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
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Assicurazione sanitaria
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