HealthGrid Culture d’entreprise
Culture HealthGrid
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 4700 Millenia Blvd Suite 250
Orlando, FL 32839
United States of America
- Site Internet
- www.healthgrid.md
- Fondé
- 2013
Description de l’entreprise
Telehealth service that allows providers to deliver rich telehealth consults over FaceTime, Skype and Hangouts.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Raj Toleti
CEO / President
Raj Toletisert en tant que CEO / President de HealthGrid .
Shane Streufert
CFO
Shane Streufert serves as the CFO for HealthGrid. Shane started at HealthGrid in April of 2017. Shane is based in the Melbourne, Florida Area.
Parag Gadkari
Chief Technology Officer
Parag Gadkari serves as the Chief Technology Officer for HealthGrid. Parag started at HealthGrid in May of 2016. Parag is based in the Orlando, Florida Area.
Marc Andiel
EVP, Corporate Development & Client Operations
Marc Andiel serves as the EVP, Corporate Development & Client Operations for HealthGrid. Marc started at HealthGrid in December of 2017. Marc is based in the Dallas/Fort Worth Area.
Chris Hintz
Regional Sales Director
Chris Hintz serves as the Regional Sales Director for HealthGrid. Chris started at HealthGrid in July of 2018. Chris is based in the Melbourne, Florida Area.
Suparna Saldanha
Vice President, Product Management & Regulatory Compliance
Suparna Saldanha serves as the Vice President, Product Management & Regulatory Compliance of HealthGrid. Suparna currently resides in the Orlando, Florida Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jan Sullivan
Sr. Director Human Resources
Jan Sullivan serves as the Sr. Director Human Resources of HealthGrid. Jan started at HealthGrid in June of 2015. Jan currently resides in the Johnson City, Tennessee Area.
HealthGrid Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Keeping commitments to its clients.
Laissez HealthGrid savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à HealthGrid que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à HealthGrid l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez HealthGridDernières questions / réponses
What do people at HealthGrid think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Most of the team does not have a favorable opinion of him.
How's the work life balance at HealthGrid?
Terrible, they do not respect your personal time here.
What do people at HealthGrid think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Most of the team does not have a favorable opinion of him.
How's the work life balance at HealthGrid?
Terrible, they do not respect your personal time here.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
20
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
30
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à HealthGrid
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à HealthGrid
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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