HealthGrid Culture Company
HealthGrid Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 4700 Millenia Blvd Suite 250
Orlando, FL 32839
United States of America
- Sito web
- www.healthgrid.md
- Fondato
- 2013
descrizione dell'azienda
Telehealth service that allows providers to deliver rich telehealth consults over FaceTime, Skype and Hangouts.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Raj Toleti
CEO / President
Raj Toleti serve come CEO / President di HealthGrid.
Shane Streufert
CFO
Shane Streufert serves as the CFO for HealthGrid. Shane started at HealthGrid in April of 2017. Shane is based in the Melbourne, Florida Area.
Parag Gadkari
Chief Technology Officer
Parag Gadkari serves as the Chief Technology Officer for HealthGrid. Parag started at HealthGrid in May of 2016. Parag is based in the Orlando, Florida Area.
Marc Andiel
EVP, Corporate Development & Client Operations
Marc Andiel serves as the EVP, Corporate Development & Client Operations for HealthGrid. Marc started at HealthGrid in December of 2017. Marc is based in the Dallas/Fort Worth Area.
Chris Hintz
Regional Sales Director
Chris Hintz serves as the Regional Sales Director for HealthGrid. Chris started at HealthGrid in July of 2018. Chris is based in the Melbourne, Florida Area.
Suparna Saldanha
Vice President, Product Management & Regulatory Compliance
Suparna Saldanha serves as the Vice President, Product Management & Regulatory Compliance of HealthGrid. Suparna currently resides in the Orlando, Florida Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Jan Sullivan
Sr. Director Human Resources
Jan Sullivan serves as the Sr. Director Human Resources of HealthGrid. Jan started at HealthGrid in June of 2015. Jan currently resides in the Johnson City, Tennessee Area.
HealthGrid Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Keeping commitments to its clients.
Let HealthGrid sa che si desidera lavorare lì
Dici HealthGrid sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà HealthGrid la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a HealthGrid?
Anonimo Chiedi HealthGrid Dipendenti Any Question
Anonymous Q & A con HealthGrid DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What do people at HealthGrid think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Most of the team does not have a favorable opinion of him.
How's the work life balance at HealthGrid?
Terrible, they do not respect your personal time here.
What do people at HealthGrid think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Most of the team does not have a favorable opinion of him.
How's the work life balance at HealthGrid?
Terrible, they do not respect your personal time here.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
30
su 100
Valutazione CEO?
20
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
30
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
30
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso HealthGrid
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso HealthGrid
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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