HealthPort Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
111

HealthPort Culture d’entreprise

Culture HealthPort

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A
4.5/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de HealthPort

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Matthew Bennett HealthPort's CEO
Matthew Bennett
95 /100

Laissez HealthPort savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à HealthPort que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à HealthPort l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à HealthPort

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à HealthPort

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Mission, vision et valeurs

Every record represents a real person. Each data point is a potential game-changer in someone’s life: a connection to be understood and acted upon. And so our goal is to enable greater health by improving the way health information is managed.

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HealthPort Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez HealthPort ont examiné HealthPort dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 HealthPort donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à HealthPort sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au HealthPort , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de HealthPort sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de HealthPort sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de HealthPortcroient que l'environement chez HealthPort est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HealthPort est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez HealthPort travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de HealthPort sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Avantages financiers
401K / Plan de retraite
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