HealthPRO Culture | Comparably

HealthPRO Culture d’entreprise

Culture HealthPRO

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de HealthPRO

Adair Grover HealthPRO's CEO
Adair Grover

HealthPRO Mission, vision et valeurs

Valeurs

As our industry goes through changes, increased scrutiny, and more accountability, our core values of honesty, responsibility, and clinical integrity remain solidly in place. HealthPRO®/Heritage does not sacrifice quality care, and we look to hire clinicians who share our same philosophy.

HealthPRO Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez HealthPRO ont examiné HealthPRO dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
1712 Pioneer Ave, Suite 6030A
Cheyenne, WY 82001
United States of America
Site Internet
www.healthpro.com/
Fondé
2014

Description de l’entreprise

Community marketplace for people to discover and book health, wellness and fitness classes or appointments online or from a mobile device.

HealthPRO Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Firm but fair, excellent approach to conflict resolution

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

High rate of pay for PRN positions

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Competent, knowledgeable, educated, professional and accountable

Laissez HealthPRO savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à HealthPRO que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à HealthPRO l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

HealthPRO Visa H1B

En 2019, HealthPRO a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez HealthPRO annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

2
Total appliqué
  • 50% Accordé (1 sur 2)
  • 0% Refusé ( sur 2)
  • 50% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 2)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à HealthPRO

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à HealthPRO

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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