HealthPRO Culture | Comparably

HealthPRO Culture Company

HealthPRO Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di HealthPRO

Adair Grover HealthPRO's CEO
Adair Grover

HealthPRO Mission, Vision e Valori

Valori

As our industry goes through changes, increased scrutiny, and more accountability, our core values of honesty, responsibility, and clinical integrity remain solidly in place. HealthPRO®/Heritage does not sacrifice quality care, and we look to hire clinicians who share our same philosophy.

HealthPRO Culture A colpo d'occhio

2 dipendenti di HealthPRO hanno esaminato HealthPRO attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
1712 Pioneer Ave, Suite 6030A
Cheyenne, WY 82001
United States of America
Sito web
www.healthpro.com/
Fondato
2014

descrizione dell'azienda

Community marketplace for people to discover and book health, wellness and fitness classes or appointments online or from a mobile device.

HealthPRO Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Firm but fair, excellent approach to conflict resolution

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

High rate of pay for PRN positions

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Competent, knowledgeable, educated, professional and accountable

Let HealthPRO sa che si desidera lavorare lì

Dici HealthPRO sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà HealthPRO la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
80
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
80
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

HealthPRO H1B Visa

In 2019, HealthPRO applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a HealthPRO svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

2
totale applicata
  • 50% concesso (1 di 2)
  • 0% negato ( di 2)
  • 50% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 2)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso HealthPRO

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso HealthPRO

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a HealthPRO?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

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