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HealthyWage Compagnie réclamée
HealthyWage Culture d’entreprise
Culture HealthyWage
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
HealthyWage Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We use cash prizes to make weight loss and fitness more fun and effective!
HealthyWage Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez HealthyWage ont examiné HealthyWage dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 24 West 55th Street 5th Floor
New York City, NY
United States of America
- Site Internet
- www.healthywage.com
- Fondé
- 2009
Description de l’entreprise
HealthyWage develops and administers health incentive programs that support weight loss.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
David Roddenberry
CEO / President
David Roddenberrysert en tant que CEO / President de HealthyWage .
Paul Millar
VP Engineering
Paul Millar serves as the VP Engineering of HealthyWage. Paul started at HealthyWage in Feb of 2018. Paul currently resides in the Greater Chicago Area.
April Sexton
Marketing Executive
April Sexton serves as the Marketing Executive of HealthyWage. April started at HealthyWage in Apr of 2015. April currently resides in the Greater Atlanta Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Casey Evans
Director of New Business Development & Talent Acquisition Consultant
Casey Evans serves as the Director of New Business Development & Talent Acquisition Consultant of HealthyWage. Casey started at HealthyWage in November of 2016. Casey currently resides in the Jacksonville, Florida Area.
HealthyWage Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The folks in charge are smart, honest and hard-working.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Remote work program. I can work from anywhere that has a good Internet connection. I don't have to worry about commuting.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
The people are smart and generally love what they do.
Laissez HealthyWage savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à HealthyWage que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à HealthyWage l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
95
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
HealthyWage Visa H1B
En 2019, HealthyWage a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 50% Accordé (1 sur 2)
- 50% Refusé (1 sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à HealthyWage
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à HealthyWage
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
HealthyWage Les concurrents
- 1st
Noom72 / 100 - 2ndHealthyWage0 / 100
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