Hearst Magazines UK Culture | Comparably

Hearst Magazines UK Culture d’entreprise

Culture Hearst Magazines UK

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Hearst Magazines UK

James Wildman Hearst Magazines UK's CEO
James Wildman

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
James Wildman  CEO / President
James Wildman
CEO / President
James Wildmansert en tant que CEO / President de Hearst Magazines UK .
Betsy Fast  Executive Director, Digital Edit Strategy
Betsy Fast
Executive Director, Digital Edit Strategy
Betsy Fast serves as the Executive Director, Digital Edit Strategy of Hearst Magazines UK. Betsy currently resides in the Greater New York City Area.

Hearst Magazines UK Avis des employés

Avis positifs
50%
50%
50%
Commentaires constructifs
50%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

99% white, 100% middle class, 100% cisgender, 99% heterosexual. The lack of diversity and accountability is appaling.

Commentaires constructifs des employés

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Full transparency in contracts are needed

Laissez Hearst Magazines UK savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Hearst Magazines UK que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hearst Magazines UK l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
20
sur 100
Évaluation de la direction?
20
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
30
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hearst Magazines UK

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hearst Magazines UK

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

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