Heidtman Steel Culture d’entreprise

5 des employés de chez Heidtman Steel ont examiné Heidtman Steel dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Heidtman Steel donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Heidtman Steel sont satisfaits de leur rémunération totale à Heidtman Steel , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Heidtman Steel sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Heidtman Steel sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Heidtman Steel croient que l'environement chez Heidtman Steel est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Heidtman Steel est modéré . Environ 33% des employés chez Heidtman Steel travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Heidtman Steel sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.