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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 57

PDG

Higher Education Culture d’entreprise

Culture Higher Education

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Higher Education est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

D+

Équipe exécutive

D+

Direction

Sentiment

D-

Culture de travail

D-

PDG de Higher Education

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

63 /100

Laissez Higher Education savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Higher Education que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Higher Education l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Higher Education

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Higher Education

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Mission, vision et valeurs

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Higher Education Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Higher Education donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Higher Education sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

4 des employés de chez Higher Education ont examiné Higher Education dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Higher Education donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Higher Education sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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