Hilton Grand Vacations Culture d’entreprise

211 des employés de chez Hilton Grand Vacations ont examiné Hilton Grand Vacations dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 4 journées.

Globalement, les employés de 211 Hilton Grand Vacations donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hilton Grand Vacations sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Hilton Grand Vacations , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hilton Grand Vacations ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 211 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Hilton Grand Vacations sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hilton Grand Vacationscroient que l'environement chez Hilton Grand Vacations est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hilton Grand Vacations est confortablement rapide . Envirion 72% des employés chez Hilton Grand Vacations travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Hilton Grand Vacations ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.