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Hilton Grand Vacations società ha sostenuto

Hilton Grand Vacations Company, LLC, a hospitality company, develops, owns, markets, operates, or franchises hotels, resorts, and vacation leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 210

Nominale Complessiva: 1584

Amministratore delegato: Mark Wang

Hilton Grand Vacations Culture Company

Hilton Grand Vacations Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Hilton Grand Vacations è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

Genere

Valutazione CEO

B-

Compenso

C+

Ambiente

C+

CEO di Hilton Grand Vacations

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Mark Wang

68 /100

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Un giorno nella vita

Hilton Grand Vacations dipendenti in genere funzionano 8.6 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di Hilton Grand Vacations riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

71% di Hilton Grand Vacations dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

I dipendenti di Hilton Grand Vacations in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese

Risposta

Un giorno nella vita

51% di Hilton Grand Vacations dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let Hilton Grand Vacations sa che si desidera lavorare lì

Dici Hilton Grand Vacations sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Hilton Grand Vacations la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Hilton Grand Vacations

Superiore

30%

Hilton Grand Vacations si colloca attualmente in Superiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Hilton Grand Vacations

Parte inferiore

30%

Hilton Grand Vacations si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-5

ENPS Score

42%	Promoters
11%	Passives
47%	Detractors

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Hilton Grand Vacations Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

By putting people first, we will ensure Team Members become family, guests become Owners, and Owners become the heart of everything we do.

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Hilton Grand Vacations Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 210 Hilton Grand Vacations dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Hilton Grand Vacations sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Hilton Grand Vacations, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Hilton Grand Vacations non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 210 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Hilton Grand Vacations sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Hilton Grand Vacations crede l'ambiente al Hilton Grand Vacations è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hilton Grand Vacations è comodamente veloce. Circa 72% dei dipendenti a Hilton Grand Vacations di lavoro di 8 ore o meno, mentre 4% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Hilton Grand Vacations non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

210 dipendenti di Hilton Grand Vacations hanno esaminato Hilton Grand Vacations attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 6 giorni fa. Nel complesso, i 210 Hilton Grand Vacations dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Hilton Grand Vacations sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Hilton Grand Vacations, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Hilton Grand Vacations non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 210 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Hilton Grand Vacations sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Hilton Grand Vacations crede l'ambiente al Hilton Grand Vacations è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hilton Grand Vacations è comodamente veloce. Circa 72% dei dipendenti a Hilton Grand Vacations di lavoro di 8 ore o meno, mentre 4% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Hilton Grand Vacations non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.