Himax Technologies Culture d’entreprise

9 des employés de chez Himax Technologies ont examiné Himax Technologies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Himax Technologies donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Himax Technologies ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Himax Technologies , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Himax Technologies ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Himax Technologies sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Himax Technologiescroient que l'environement chez Himax Technologies est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Himax Technologies est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez Himax Technologies travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Himax Technologies sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.